Expan­si­on und stei­gen­der Umsatz

Die Opti­ma pack­a­ging group GmbH (Schwä­bisch Hall) hat 2017 den Umsatz auf über 350 Mio. Euro gestei­gert. 85 Pro­zent des Umsat­zes erwirt­schaf­te­te das Unter­neh­men im Aus­land. Welt­weit sind mehr als 2.250 Mit­ar­bei­ter tätig. Auf­fal­lend ist der zuneh­men­de Anteil an digi­ta­len Ser­vices sowie der Soft­ware in den Anla­gen. Das Unter­neh­men baut in die­sem Bereich wei­te­re Stel­len aus und bie­tet vie­le inter­es­san­te Jobangebote.

Ein lau­fen­des, mehr­jäh­ri­ges Inves­ti­ti­ons­pro­gramm sieht ins­ge­samt rund 50 Mio. Euro für Bau­maß­nah­men vor. Aktu­ell rea­li­siert das Unter­neh­men in Schwä­bisch Hall ein zen­tra­les Logis­tik­zen­trum. „Dadurch errei­chen wir deut­lich effi­zi­en­te­re inner­be­trieb­li­che Abläu­fe und redu­zie­ren die inner­städ­ti­schen Trans­por­te um etwa zwei Drit­tel“, erläu­tert Hans Büh­ler. Ende 2018 soll das Gebäu­de mit rund 6.000 Qua­drat­me­tern Flä­che bezugs­fer­tig sein. Wei­te­re Gebäu­de sind in Pla­nung, dar­un­ter für die zen­tra­le Ver­wal­tung des Unter­neh­mens sowie Büro- und Fer­ti­gungs­flä­chen für Opti­ma Phar­ma. Die Toch­ter­ge­sell­schaft Metall+Plastic (Radolf­zell-Stah­rin­gen) hat eben­falls über anste­hen­de Bau­maß­nah­men infor­miert. Bereits abge­schlos­sen sind die Erwei­te­run­gen bei der US-Toch­ter­ge­sell­schaft in Green Bay (Wis­con­sin). Hier wur­den im Sep­tem­ber zusätz­li­che 1.200 Qua­drat­me­ter Flä­che fei­er­lich eingeweiht.

Digi­tal: von der Ent­wick­lung bis zum Service

Digi­ta­le Tech­no­lo­gien sind ein wich­ti­ger Bestand­teil von Total Care, und Bedie­ner-Schu­lun­gen ein Bei­spiel dafür: Bereits nach abge­schlos­se­ner Kon­struk­ti­on einer Anla­ge kön­nen künf­ti­ge Maschi­nen­be­die­ner sys­te­ma­tisch geschult wer­den: Im Vir­tu­al Rea­li­ty Cen­ter des Pack­a­ging Val­ley Ger­ma­ny lässt sich jede kun­den­spe­zi­fi­sche Anla­ge drei­di­men­sio­nal exakt dar­stel­len. Hier erfah­ren die Bedie­ner, wann wel­cher Befehl im HMI (Human Machi­ne Inter­face) ein­zu­set­zen ist oder was beim Ein- und Aus­bau von Ersatz­tei­len zu beach­ten ist. Funk­tio­nen wie die Kol­li­si­ons­prü­fun­gen sor­gen für mehr Sicher­heit. Die mit Vir­tu­al Rea­li­ty-Tech­no­lo­gien durch­ge­führ­ten Schu­lun­gen tra­gen zu einem schnel­le­ren und rei­bungs­lo­sen Über­gang in die Pro­duk­ti­ons­pha­se bei.
Der Trend zu digi­tal basier­ten Ser­vices zeigt sich genau­so bei Opti­ma Tcam. Die intel­li­gen­te Sen­so­rik über­wacht kon­ti­nu­ier­lich den Anla­gen­zu­stand, War­nun­gen erfol­gen auto­ma­tisch und recht­zei­tig, bevor ein Defekt ein­tritt. Unter Tcam kön­nen wie­der­um Ser­vice-Ein­sät­ze mit­tels Vide­os, 3D-Dar­stel­lun­gen und dem Ein­satz von Daten­bril­len wie der Holo­lens von Micro­soft effi­zi­ent unter­stützt werden.

Hoch­fle­xi­ble und Turn­key-Tech­no­lo­gien wei­sen in die Zukunft

Ein wich­ti­ges Ereig­nis ist 2018 im Juni die inter­na­tio­na­le Mes­se „Ache­ma“. Auf der Welt­leit­mes­se der phar­ma­zeu­ti­schen Indus­trie wird das Unter­neh­men mit span­nen­den neu­en Tech­no­lo­gien und Pro­zes­sen für Auf­merk­sam­keit sor­gen. Wie zum Bei­spiel Lösun­gen für die effi­zi­en­te Ver­ar­bei­tung klei­ner Seri­en bei höchs­ten phar­ma­zeu­ti­schen Sicher­heits­an­for­de­run­gen. Auf der Ache­ma wird sich die Fir­ma zudem als einer der tech­no­lo­gisch füh­ren­den Turn­key-Her­stel­ler mit kom­bi­nier­ten Lösun­gen für das phar­ma­zeu­ti­sche Fül­len und Ver­schlie­ßen, Iso­la­to­ren und der Gefrier­trock­nung präsentieren.
Die Bedeu­tung von Turn­key-Pro­jek­ten nimmt auch in ande­ren Bran­chen zu. Das Unter­neh­men lie­fert bei­spiels­wei­se auto­ma­ti­sier­te Kom­plett­li­ni­en für moder­ne Wund­auf­la­gen, Kaf­fee­por­ti­ons­pa­ckun­gen oder auch Kos­me­tik-Pro­duk­te. Von der Pri­mär­ver­pa­ckung bis hin zur ver­sand­be­rei­ten Palet­te kön­nen Turn­key-Anla­gen alle erfor­der­li­chen Funk­tio­nen abde­cken. das Unter­neh­men über­nimmt die zen­tra­le Ver­ant­wor­tung als Pla­ner, Her­stel­ler und Ser­vice-Dienst­leis­ter gegen­über dem Auftraggeber.

Für die Zukunft gut aufgestellt

Zu einer zukunfts­ori­en­tier­ten Per­so­nal­po­li­tik zählt wei­ter­hin die beruf­li­che Aus­bil­dung. Aktu­ell befin­den sich mehr als 150 Aus­zu­bil­den­de, die Mehr­zahl davon am Stand­ort Schwä­bisch Hall. Das Inter­es­se an MINT-Fächern wird in Koope­ra­ti­on mit Schu­len, bei­spiels­wei­se durch die akti­ve Unter­stüt­zung von Robo­tik AGs, nach­hal­tig geför­dert. Das Unter­neh­men war auch 2017 wie­der Aus­stel­ler auf zahl­rei­chen Kar­rie­re-Mes­sen und betei­lig­te sich bei Ver­an­stal­tun­gen wie der „Nacht der Aus­bil­dung“: Mehr als 500 inter­es­sier­te jun­ge Berufs­star­ter ström­ten im Sep­tem­ber durch das Aus­bil­dungs­zen­trum des Unternehmens.
Meh­re­re Zer­ti­fi­ka­te unter­strei­chen die Attrak­ti­vi­tät des Unter­neh­mens, wie bei­spiels­wei­se das Güte­sie­gel „Top-Arbeit­ge­ber“ oder „beru­f­und­fa­mi­lie“. Für die Mit­ar­bei­ter wur­de bei­spiels­wei­se im Som­mer 2017 eine Feri­en­be­treu­ung für Kin­der ange­bo­ten. Das Unter­neh­men punk­tet zudem mit umfang­rei­chen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­ten, die bis hin zum berufs­be­glei­ten­den Mas­ter-Abschluss reichen.