Nach­hal­ti­ge und leis­tungs­star­ke Indus­trie­käl­te­an­la­gen seit drei­ßig Jahren

Auf­grund der Pan­de­mie wird zwar erst spä­ter gefei­ert, aber schon jetzt kön­nen Geschäfts­füh­rung und Mit­ar­bei­ter mit eini­gem Stolz auf die drei­ßig­jäh­ri­ge Geschich­te der L&R Käl­te­tech­nik GmbH zurück­bli­cken. Im Mai 1991 gegrün­det, ist das Unter­neh­men sei­ner Kern­kom­pe­tenz treu geblie­ben: Pro­jek­tie­rung, Bau und Inbe­trieb­nah­me von maß­ge­schnei­der­ten Indus­trie­käl­te­an­la­gen, die sich durch hohe Effi­zi­enz auszeichnen.
Das von Josef Lüb­ke und Burk­hard Rüß­mann gegrün­de­te Unter­neh­men fokus­sier­te sich zunächst auf die Kunst­stoff­ver­ar­bei­tung als Zielmarkt.
In den ers­ten Jah­ren ent­wi­ckel­te und bau­te das Unte­neh­men unter ande­rem Cryo-Ent­gra­tungs­an­la­gen, die Gum­mi­form­tei­le mit Tem­pe­ra­tu­ren bis zu –110 ^°C ent­gra­ten. Heu­te gehö­ren die Kunst­stoff­ver­ar­bei­tung (Werk­zeug- und Hydrau­lik­küh­lung) und die Gum­mi­ver­ar­bei­tung (For­men­küh­lung und Gum­mi-Ent­gra­tung) nach wie vor zu den zen­tra­len Kun­den­bran­chen. Eben­so wich­tig sind aber die Ober­flä­chen­tech­nik (Galvanik/ Elo­xie­ren), die Che­mie­tech­nik (Pro­zess­küh­lung) und – mit stark zuneh­men­dem Anteil – die phar­ma­zeu­ti­sche Indus­trie (Küh­len, Gefrie­ren und Lagern von Wirk­stof­fen und Zwischenprodukten).
Für alle Anwen­dungs­be­rei­che pro­jek­tiert L&R Käl­te­an­la­gen, die höchs­te Anfor­de­run­gen an Leis­tung, Effi­zi­enz und Nach­hal­tig­keit erfül­len. Des­halb kom­men seit vie­len Jah­ren ener­gie­spa­ren­de Tech­no­lo­gien (glei­ten­de Kon­den­sa­ti­ons­tem­pe­ra­tur­re­ge­lung, Win­ter­ent­las­tung durch Frei­küh­lung, Pum­pen und Lüf­ter mit dreh­zahl­va­ria­blem Antrieb…) zum Ein­satz sowie natür­li­che Käl­te­mit­tel wie Ammo­ni­ak, Pro­pan, Pro­pen und CO².
2002 über­nahm Burk­hard Rüß­mann die Geschäfts­an­tei­le von Josef Lüb­ke, seit 2014 ver­stär­ken sei­ne Söh­ne André und Sebas­ti­an als tech­ni­sche und kauf­män­ni­sche Geschäfts­füh­rer die Unter­neh­mens­lei­tung. Und pünkt­lich zum Fir­men­ju­bi­lä­um erwei­tert der Kon­zern die Geschäfts­füh­rung mit Tho­mas Imen­käm­per, der mit dem 01.06.2021 die Ver­triebs­ver­ant­wor­tung übernimmt.
In den drei Jahr­zehn­ten seit der Grün­dung ist L&R kon­ti­nu­ier­lich gewach­sen und beschäf­tigt heu­te 137 Mit­ar­bei­ter an einem Stand­ort. Die Anla­gen sind welt­weit in sehr anspruchs­vol­len Anwen­dun­gen im Ein­satz. Sie wer­den mit hoher Engi­nee­ring-Kom­pe­tenz pro­jek­tiert und mit gro­ßer Fer­ti­gungs­tie­fe gebaut. Zum Bei­spiel wird die Anla­gen­steue­rung grund­sätz­lich im eige­nen Hau­se pro­gram­miert – das gehört zum Erfolgskonzept.

„Wir ver­fol­gen ein ganz­heit­li­ches Kon­zept: Pro­jek­tie­rung, Pla­nung, Fer­ti­gung, Inbe­trieb­nah­me, War­tung und Moder­ni­sie­rung kom­men bei uns aus einer Hand. Wir legen größ­ten Wert auf eige­ne Aus­bil­dung und auf kon­se­quen­te Wei­ter­bil­dung und –ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter. Denn letzt­lich sind es immer kom­pe­ten­te und enga­gier­te Mit­ar­bei­ter, die Inno­va­tio­nen ent­wi­ckeln, sie umset­zen und die Kun­den über­zeu­gen – in Pro­jekt­ge­sprä­chen oder beim Ser­vice. Das ist ein wich­ti­ger Fak­tor für unse­re Erfolgs­ge­schich­te, und mit die­sem Kon­zept wer­den wir auch in den kom­men­den Jah­ren wei­ter wachsen.“
— Burk­hard Rüßmann