Bei Herbst­wet­ter: Erhöh­te Sicher­heit auf Baustellen

Gera­de im Herbst sor­gen dämm­ri­ges Licht, Nebel oder Regen für schlech­te Sicht­ver­hält­nis­se auf den Bau­stel­len. Um trotz­dem ein siche­res Arbei­ten zu ermög­li­chen, ist es wich­tig, dass Bau­stel­len und Ver­kehrs­we­ge mit künst­li­chem Licht gut aus­ge­leuch­tet wer­den. Damit nas­ses Laub nicht zur Rutsch­ge­fahr wird, soll­ten Wege, Gerüs­te und Böden regel­mä­ßig davon befreit wer­den. Kommt durch die Feuch­tig­keit oder nach küh­le­ren Näch­ten sogar noch Frost dazu, ist es rat­sam, alle Trep­pen, Lei­tern und Lauf­ste­ge abzu­stump­fen, um sie rutsch­fest zu machen. Pla­nen an Gerüs­ten schüt­zen Bau­ar­bei­ter zusätz­lich vor Regen und Wind. Um gut auf das Herbst­wet­ter vor­be­rei­tet zu sein, emp­fiehlt die NÜRNBERGER Ver­si­che­rung, ent­spre­chen­de Maß­nah­men bereits Ende des Som­mers zu pla­nen und umzusetzen.

Nicht ohne Schutzausrüstung

Bau­un­ter­neh­men sind nach dem Arbeits­schutz­ge­setz ver­pflich­tet, den Arbeit­neh­mern auf den Bau­stel­len kos­ten­los Schutz­klei­dung zur Ver­fü­gung zu stel­len. Die ent­spre­chen­den Vor­schrif­ten fin­den sich in der „Ver­ord­nung über Sicher­heit und Gesund­heits­schutz bei der Benut­zung per­sön­li­cher Schutz­aus­rüs­tun­gen bei der Arbeit“ (PSA-Benut­zungs­ver­ord­nung). Die per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung der Mit­ar­bei­ter soll­te im Herbst an die Wit­te­rungs­ver­hält­nis­se ange­passt wer­den. Wet­ter­fes­te Klei­dung schützt nicht nur vor Käl­te, son­dern beugt chro­ni­schen Gelenks- und Atem­wegs­er­kran­kun­gen vor. Stark pro­fi­lier­te Schutz­schu­he geben zusätz­li­chen Halt und ver­rin­gern die Rutsch­ge­fahr. Wei­te­re Vor­ga­ben bei­spiels­wei­se bezüg­lich Far­be oder not­wen­di­ger Warn­klas­se der Klei­dung sind abhän­gig vom indi­vi­du­el­len Arbeits­platz. Arbeit­ge­ber sind gemäß § 3 der PSA-Benut­zungs­ver­ord­nung zudem ver­pflich­tet, ihren Ange­stell­ten den rich­ti­gen Gebrauch der Aus­rüs­tung zu erklä­ren, infor­miert die NÜRNBERGER Versicherung.

Absi­che­rung über den Betrieb: GF und BU im Rah­men einer bAV

Der Arbeits­platz auf der Bau­stel­le selbst und die meist schwe­re kör­per­li­che Arbeit, oft unter Zeit­druck, stellt eine erhöh­te Gefahr für eine Erkran­kung oder Unfall dar. Aber nicht nur durch das Ergrei­fen von Sicher­heits­vor­keh­run­gen kön­nen Arbeit­ge­ber die Gesund­heit ihrer Mit­ar­bei­ter schüt­zen. Mit einer betrieb­li­chen Grund­fä­hig­keits­ver­si­che­rung (GF) oder betrieb­li­chen Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung (BU), wie sie zum Bei­spiel die NÜRNBERGER Ver­si­che­rung anbie­tet, kön­nen Arbeit­ge­ber ihren Mit­ar­bei­tern eine zusätz­li­che Absi­che­rung anbie­ten. Die Vor­tei­le: Güns­ti­ge Bei­trä­ge durch einen Grup­pen­ver­trag sowie stark ver­ein­fach­te Gesund­heits­fra­gen. Außer­dem sind die Bei­trä­ge für das Unter­neh­men voll als Betriebs­aus­ga­ben absetz­bar. Mit einer GF oder BU im Rah­men einer betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge (bAV) kön­nen Arbeit­ge­ber ihre Wert­schät­zung gegen­über ihrer Beleg­schaft aus­drü­cken und die Mit­ar­bei­ter­bin­dung fördern.