Wie Cobots den Ein­stieg in die Indus­trie 4.0 erleichtern

Das Schlag­wort Indus­trie 4.0 ist nach wie vor in aller Mun­de. Poli­tik, Wirt­schaft und Gesell­schaft erwar­ten von Ver­net­zung und Auto­ma­ti­sie­rung eine fle­xi­bi­li­sier­te Pro­duk­ti­on. Die­se muss sich moder­nen Nach­fra­ge- und Waren­strom-Ent­wick­lun­gen anpas­sen kön­nen – egal ob eine Los­grö­ße „1“, indi­vi­du­el­le Pro­duk­te, das Ein­bin­den von Daten oder eine rasche Umstel­lung der Pro­duk­ti­on gefragt sind. Für Deutsch­land, mit sei­nem inter­na­tio­nal betrach­tet sehr hohen Anteil indus­tri­el­ler Wert­schöp­fung, ist das The­ma Indus­trie 4.0 des­halb von beson­de­rer Bedeu­tung. Zugleich kann es sehr schwie­rig sein, die eige­ne Pro­duk­ti­on aus­rei­chend zu fle­xi­bi­li­sie­ren und einen Schritt in Rich­tung Smart Fac­to­ry zu unternehmen.

Unter­stützt wer­den Unter­neh­men von kol­la­bo­ra­ti­ven Robo­tern (Cobots), die hel­fen, die Fabri­ken der Zukunft auf­zu­bau­en. Anbie­ter wie Rethink Robo­tics lie­fern Robo­ter, die für zahl­rei­che Appli­ka­tio­nen moder­ner Pro­duk­ti­on anwend­bar sind und ohne Käfig aus­kom­men. Die­se Cobots unter­schei­den sich erheb­lich von tra­di­tio­nel­len Indus­trie­ro­bo­tern und unter­stüt­zen Men­schen, indem sie sich wie­der­ho­len­de, unan­ge­neh­men Auf­ga­ben über­neh­men. Sie ent­las­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter und ergän­zen deren Fähig­kei­ten. Man­che Cobots las­sen sich zudem mit Arbeits­zel­len ver­net­zen und ermög­li­chen es, die Pro­duk­ti­on auf Arbeits­zei­ten ohne Per­so­nal, zum Bei­spiel nachts oder am Wochen­en­de, aus­deh­nen. Typi­sches Auf­ga­ben­ge­biet ist dabei etwa Pick-and-Place. Grund­la­ge dafür ist es jedoch, dass sich die Robo­ter – anders als ihre Brü­der von ges­tern – schnell anler­nen und über Platt­for­men steu­ern lassen.

Unter die­sen Vor­aus­set­zun­gen neh­men Unter­neh­men die Robo­ter nicht nur schnel­ler in Betrieb, son­dern errei­chen auch die in der moder­nen Pro­duk­ti­on so wich­ti­ge Fle­xi­bi­li­tät. Sie ist ent­schei­dend, damit Pro­du­zen­ten schnell auf Nach­fra­ge­schwan­kun­gen reagie­ren kön­nen. So pro­fi­tie­ren Unter­neh­men von der Mensch-Robo­ter-Kol­la­bo­ra­ti­on (MRK). Ändern sich die Pro­duk­ti­ons­an­for­de­run­gen, ver­legt der Anwen­der den Robo­ter an den ent­spre­chen­den Arbeits­platz, lässt ihn Extra­schich­ten ein­le­gen oder fährt das Tem­po zurück – ganz nach Bedarf und Ansprü­chen der Indus­trie 4.0.