Ver­än­de­run­gen im Exe­cu­ti­ve Board

An der Spit­ze der Endress+Hauser Grup­pe kommt es zu Ver­än­de­run­gen. Dr. Andre­as Mayr wird ab 1. März 2019 als Chief Ope­ra­ting Offi­cer (COO) für Ver­trieb, Pro­duk­ti­on und Sup­port zustän­dig sein und damit mehr Ver­ant­wor­tung im Exe­cu­ti­ve Board über­neh­men. In die­ser Funk­ti­on ist er künf­tig der Stell­ver­tre­ter von CEO Mat­thi­as Alten­dorf. Bereits seit 1. Okto­ber 2018 lei­tet neu Jörg Ste­gert als Chief Human Resour­ces Offi­cer (CHRO) den gesam­ten Personalbereich.
Hin­ter­grund der Reor­ga­ni­sa­ti­on sind die zuneh­men­de Dyna­mik der Digi­ta­li­sie­rung, das wech­sel­haf­te wirt­schaft­li­che und poli­ti­sche Umfeld und nicht zuletzt das ste­ti­ge Wachs­tum der inter­na­tio­nal täti­gen Fir­men­grup­pe. „Die­sen Wan­del möch­ten wir wei­ter­hin aktiv gestal­ten“, erklärt Klaus End­ress, Prä­si­dent des Ver­wal­tungs­rats. „Die Bün­de­lung der ope­ra­ti­ven Ver­ant­wor­tung in der Hand eines COO ver­schafft ins­be­son­de­re dem CEO für sei­ne Auf­ga­ben mehr Freiräume.“
Mat­thi­as Alten­dorf, der das Fami­li­en­un­ter­neh­men seit 2014 lei­tet, wird sich künf­tig noch inten­si­ver um die Aus­rich­tung, Ver­net­zung und Wei­ter­ent­wick­lung der Endress+Hauser Grup­pe küm­mern, eben­so um die welt­wei­te Ver­an­ke­rung von Fir­men­kul­tur und Wer­ten. Neben den Schwer­punk­ten Stra­te­gie, Geschäfts­ent­wick­lung und Digi­ta­li­sie­rung wird er den wei­te­ren Aus­bau des Laborana­ly­se-Geschäfts vorantreiben.
Andre­as Mayr (57) war als Cor­po­ra­te Direc­tor für Mar­ke­ting und Tech­no­lo­gie schon bis­her Mit­glied des Exe­cu­ti­ve Boards der Grup­pe. Künf­tig wird der pro­mo­vier­te Phy­si­ker, der seit 1998 für Endress+Hauser tätig ist, sei­ne gan­ze Arbeits­kraft dort ein­brin­gen. Sei­ne Nach­fol­ge als Vor­stand der Endress+Hauser SE+Co. KG in Maul­burg – das Kom­pe­tenz­zen­trum der Grup­pe für Füll­stand- und Druck­mess­tech­nik – wird zum 1. Janu­ar 2019 Dr. Peter Sel­ders (49) antre­ten. Die­ser ver­ant­wor­tet dort bis­lang den Haupt­be­reich Technologie.

Per­so­nal­be­reich unter neu­er Leitung

Neu ins Exe­cu­ti­ve Board ein­ge­zo­gen ist Jörg Ste­gert. Er lei­tet seit 1. Okto­ber 2018 den Per­so­nal­be­reich der Fir­men­grup­pe. Der 48-Jäh­ri­ge war zuletzt Per­so­nal­chef bei der Knorr-Brem­se AG in Mün­chen. Dort betreu­te er die obers­te Füh­rungs­ebe­ne und trieb zen­tra­le Pro­jek­te im Per­so­nal­be­reich vor­an wie zum Bei­spiel die Ein­füh­rung inter­na­tio­na­ler Struk­tu­ren und einer moder­nen HR-IT-Land­schaft. Zudem ist er mit The­men der inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on sowie der Aus- und Wei­ter­bil­dung ver­traut. Jörg Ste­gert löst Roland Kienz­ler ab, der das Unter­neh­men auf eige­nen Wunsch ver­las­sen hat.