Inno­va­tor des Jahres

Zum 24. Mal wur­den die Inno­va­ti­ons­füh­rer des deut­schen Mit­tel­stands mit dem TOP 100-Sie­gel aus­ge­zeich­net. Die Peter Huber Käl­te­ma­schi­nen­bau AG lag dabei an der Spit­ze: Das Unter­neh­men aus Offen­burg schaff­te in sei­ner Grö­ßen­klas­se (Unter­neh­men über 200 Mit­ar­bei­ter) den Sprung auf Platz 1. Der Men­tor des TOP 100-Wett­be­werbs, der Wis­sen­schafts­jour­na­list und TV-Mode­ra­tor Ran­ga Yogeshwar, ehr­te das Unter­neh­men im Rah­men der Preis­ver­lei­hung beim 4. Deut­schen Mit­tel­stands-Sum­mit am 23. Juni 2017 in Essen.

Klar struk­tu­rier­te Inno­va­ti­ons­pro­zes­se, ein frucht­ba­res Inno­va­ti­ons­kli­ma und über­durch­schnitt­li­che Inno­va­ti­ons­er­fol­ge zeich­nen die TOP 100-Unter­neh­men aus. Auch die enge Zusam­men­ar­beit mit exter­nen Part­nern und Kun­den gehört bei ihnen zum Tages­ge­schäft. In die­sem ohne­hin sehr anspruchs­vol­len Umfeld setz­te sich Peter Huber Käl­te­ma­schi­nen­bau AG mit beson­de­ren Qua­li­tä­ten an die Spit­ze. In der Begrün­dung der TOP 100-Jury heißt es:

„Die Peter Huber Käl­te­ma­schi­nen­bau AG ent­wi­ckelt und pro­du­ziert hoch­prä­zi­se Tem­pe­rier­sys­te­me, die z.B. für Stress­tests an mecha­ni­schen oder elek­tro­ni­schen Bau­tei­len sowie für Mate­ri­al­prü­fun­gen ein­ge­setzt wer­den. Das Offen­bur­ger Unter­neh­men hat sich dabei als welt­wei­ter Tech­no­lo­gie­füh­rer eta­bliert. So ist es ihm mit einer Kom­bi­na­ti­on aus Ther­mo­dy­na­mik und Mikro­elek­tro­nik gelun­gen, die welt­weit kleins­ten und prä­zi­ses­ten Käl­te­ther­mo­sta­te zu entwickeln.“

Huber setzt dabei in vor­bild­li­cher Wei­se auf Koope­ra­tio­nen und erschließt dadurch kon­ti­nu­ier­lich neue Anwen­dungs­ge­bie­te. Ent­spre­chend beein­dru­ckend sind die Inno­va­ti­ons­er­fol­ge des 1968 gegrün­de­ten Unter­neh­mens: Rund 90 Pro­zent sei­nes Umsat­zes erzielt der „Inno­va­tor des Jah­res“ der Grö­ßen­klas­se C mit Markt­neu­hei­ten und inno­va­ti­ven Ver­bes­se­run­gen. Der Vor­stands­vor­sit­zen­de Dani­el Huber bringt die Stra­te­gie der per­ma­nen­ten Inno­va­ti­on dabei wie folgt auf den Punkt: „Wir wol­len nicht die Größ­ten sein, son­dern die Bes­ten“. Bereits 2012 wur­de Peter Huber Käl­te­ma­schi­nen­bau dafür mit dem Titel „Inno­va­tor des Jah­res“ geehrt, damals noch in der Grö­ßen­klas­se B.

Die TOP 100-Jury über­zeug­te auch die Art und Wei­se, in der das Top-Manage­ment sys­te­ma­tisch für ein frucht­ba­res Inno­va­tions- und Arbeits­kli­ma für die 270 Beschäf­tig­ten sorgt. Bemer­kens­wer­ter­wei­se ist der Begriff „Kli­ma“ hier auch wört­lich zu neh­men: Obwohl die Fas­sa­de des Fir­men­ge­bäu­des bei­na­he zur Hälf­te aus Glas besteht, beträgt der Wär­me­be­darf für die ca. 40.000 Kubik­me­ter Raum ledig­lich 90 kW. Peter Huber wen­de­te sein Know-How aus dem Bau von Tem­pe­rier­sys­te­men auf die Gebäu­de­tech­nik an.

„Zusam­men­fas­send lässt sich fest­hal­ten, dass die Peter Huber Käl­te­ma­schi­nen­bau AG ins­be­son­de­re auf­grund ihrer aus­ge­präg­ten Unter­neh­mens- und Inno­va­ti­ons­kul­tur beein­dru­cken­de Inno­va­ti­ons­er­fol­ge ver­zeich­net. Dabei gelingt in beein­dru­cken­der Wei­se, das Span­nungs­ver­hält­nis zwi­schen Offen­heit und Fle­xi­bi­li­tät sowie not­wen­di­gen kla­ren Struk­tu­ren zu mana­gen“, so das Urteil der Jury.

Der Inno­va­ti­ons­for­scher Prof. Dr. Niko­laus Fran­ke vom Insti­tut für Entre­pre­neurs­hip und Inno­va­ti­on der Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien und sein Team haben als wis­sen­schaft­li­che Lei­ter von TOP 100 im Auf­trag von com­pa­me­dia 414 Bewer­bun­gen gesich­tet. Rund 100 Para­me­ter in fünf Bewer­tungs­ka­te­go­rien unter­such­ten sie. 305 Unter­neh­men schaff­ten es ins Fina­le. 262 von ihnen erhal­ten das TOP 100-Sie­gel (max. 100 pro Grö­ßen­klas­se). In jeder der drei Grö­ßen­klas­sen kamen die ers­ten drei in die Son­der­ausschei­dung um Platz 1. Sie wur­den von der wis­sen­schaft­li­chen Lei­tung besucht, die vor Ort recher­chier­te. Anhand aller Infor­ma­tio­nen ent­schied die TOP 100-Jury über die Grup­pen­sie­ger, die „Inno­va­to­ren des Jahres“.

„Ich bin seit 14 Jah­ren wis­sen­schaft­li­cher Lei­ter von TOP 100 und jedes Jahr begeis­tert, wel­che Inno­va­ti­ons­leis­tun­gen hier sicht­bar wer­den“, freut sich Fran­ke, der auch Gast­for­scher am Mas­sa­chu­setts Insti­tu­te of Tech­no­lo­gy (MIT) ist. Er sieht die Unter­neh­men gut gerüs­tet für die Zukunft: „Es zeigt sich bei TOP 100 bei­spiel­haft, wie die Fir­men mit Inno­va­tio­nen Wett­be­werbs­vor­tei­le rea­li­sie­ren – nicht nur heu­te, son­dern auch mit Blick auf ihre zukünf­ti­ge Marktstellung.“

Zah­len bele­gen die Aus­nah­me­stel­lung der Top-Inno­va­to­ren: Unter ihnen waren in die­sem Jahr 101 natio­na­le Markt­füh­rer und 26 Welt­markt­füh­rer. In den ver­gan­ge­nen drei Jah­ren mel­de­ten sie zusam­men 1.226 inter­na­tio­na­le und natio­na­le Paten­te an. Ihr Umsatz­wachs­tum in den vor­an­ge­hen­den fünf Jah­ren lag 20 Pro­zent­punk­te über dem Wachs­tum ihrer jewei­li­gen Bran­che. Dabei erziel­ten sie zuletzt 38 Pro­zent ihres Umsat­zes mit Markt­neu­hei­ten und inno­va­ti­ven Ver­bes­se­run­gen. Die­se Bilanz macht die Unter­neh­men zu Job-Moto­ren: Bis 2018 sol­len bei ihnen knapp 9.500 neue Arbeits­plät­ze entstehen.