Was­ser für Alle: Ent­wick­lungs­pro­jekt in Afrika

Ley­bold-Geschäfts­füh­rer Johan Van der Eeken und Pro­jekt­ma­na­ger Ste­phan Hohen­adl über­ga­ben am 22. August 2018 einen Spen­den­scheck über 5.930 Euro an Eva Heemann und Cem­re Alt­in­soy von der Mit­ar­bei­ter-Initia­ti­ve „Water for All“ (Was­ser für Alle). Seit 1984 unter­stützt die Initia­ti­ve Pro­jek­te, die Men­schen in Not Zugang zu sau­be­rem Trink­was­ser erhal­ten. Auch wur­den mit den Spen­den­gel­dern über die Welt­hun­ger­hil­fe zuletzt die Roh­in­gya-Flücht­lin­ge in Ban­gla­desch unter­stützt. Lang­fris­tig ste­hen nach­hal­ti­ge Was­ser­ver­sor­gungs- und Hygie­ne­pro­jek­te vor allem in Afri­ka im Focus.
Jedes Unter­neh­men kennt das: im Lau­fe der Zeit sam­meln sich Arti­kel an, die nicht in dem Maße ver­kauft wer­den, wie ihr Her­stel­ler sich das wünscht. Und ohne Anrei­ze tut sich dann wenig. Der Ver­trieb von Ley­bold fand einen drei­fach ori­gi­nel­len Weg. „Es war uns wich­tig, einen Hebel zu fin­den, um allen Betei­lig­ten den Nut­zen deut­lich zu machen. Als wir das Kon­zept dem Ver­trieb vor­stell­ten, war ich sehr ange­tan von der sofor­ti­gen Unter­stüt­zung für die­ses Pro­jekt“, sagt Ste­phan Hohen­adl, der für die­se nicht all­täg­li­che Akti­on ver­ant­wort­lich zeich­net: „Um Bestän­de abzu­bau­en haben wir eine soge­nann­te ‚Red-Tag‘-Kampagne auf­ge­setzt, die zu beson­de­ren Kon­di­tio­nen ent­spre­chen­de Pro­duk­te am Markt anbot. Die Arti­kel zu einem sehr attrak­ti­ven Preis fan­den dann auch ent­spre­chen­den Absatz und unser Lager konn­te geräumt wer­den“, erläu­tert Hohenadl.
Das allei­ne sei nichts Beson­de­res – doch als Clou gab es für die Ver­triebs­mann­schaft: eine pro­zen­tua­le Betei­li­gung bei Über­schrei­tung des Min­dest­ver­kaufs­prei­ses und dar­an gekop­pelt den zwei­ten Clou: Das Ver­triebs­team erwirt­schaf­te­te dadurch einen pro­zen­tua­len Bei­trag für das renom­mier­te Sozi­al­pro­jekt Water for All des Mut­ter­kon­zerns Atlas Copco.

„Unse­re Koope­ra­ti­on mit der Welt­hun­ger­hil­fe macht es mög­lich, dass durch insti­tu­tio­nel­le Geber der Spen­den­bei­trag noch ein­mal um das Dop­pel­te erhöht wird und letzt­lich unter dem Strich 17.790,- Euro für unse­re gemein­sa­men Hilfs­pro­jek­te zusammenkommen.“
Eva Heemann und Cem­re Alt­in­soy von der Atlas-Copco-Mitarbeiterinitiative

Aus 5.930,- Euro wer­den 17.790,- Euro für den guten Zweck

„Ley­bold ist seit 2016 Teil der Atlas-Cop­co-Grup­pe und ich bin sehr erfreut, dass die­se Initia­ti­ve auch bei uns so posi­tiv ange­nom­men und von der Beleg­schaft unter­stützt wird. Sie unter­stützt in beson­de­rem Maße die Nach­hal­tig­keit und dient auf einem direk­ten Wege dazu, Bedürf­ti­gen das Leben zu erleichtern.“
Johan Van der Eeken, Leybold-Geschäftsführer