Erfolg­reich bei Unfall­ver­mei­dung und Sen­kung des Schadstoffausstoßes

Regel­mä­ßig ver­öf­fent­licht das Ham­bur­ger Logis­tik­un­ter­neh­men HOYER Kenn­zah­len zur Nach­hal­tig­keit sei­ner Unter­neh­mens­tä­tig­keit. Der nun vor­ge­leg­te vier­te Sus­taina­bi­li­ty Report attes­tiert auch für das Jahr 2015 wie­der eine posi­ti­ve Entwicklung. 

So sind mitt­ler­wei­le rund 95 Pro­zent der HOYER-Lkw mit abgas­ar­men Moto­ren der Euro-V- und Euro-VI-Klas­se unter­wegs. Der Anteil der Fahr­zeu­ge mit dem schad­stoff­ärms­ten Euro-VI-Motor hat sich 2015 gegen­über dem Vor­jahr auf 36 Pro­zent ver­drei­facht, ein ers­tes Flüs­sig­erd­gas-Fahr­zeug befin­det sich in der Test­pha­se. Trotz eines Anstiegs der Stra­ßen­trans­por­te konn­te der CO₂-Aus­stoß um über 55.000 Ton­nen gegen­über dem Vor­jahr gesenkt werden.

Im Bereich Unfall­ver­mei­dung ist man dem selbst gesteck­ten Ziel, inner­halb der Zeit­span­ne von 2009 bis 2020 ins­be­son­de­re die schwe­ren Unfäl­le um die Hälf­te zu redu­zie­ren, einen gro­ßen Schritt näher gekom­men. Zwar stieg die abso­lu­te Zahl der Unfäl­le gering­fü­gig an, die Kenn­zahl für beson­ders schwe­re Vor­komm­nis­se unter­bot jedoch den für 2015 gesetz­ten Grenz­wert von 76 deut­lich um 6,5 Pro­zent. Auch im Nicht­trans­port­be­reich konn­te ein Rück­gang der Per­so­nen­schä­den ver­zeich­net werden.

2015 inves­tier­te HOYER wie­der stark in die Wei­ter­bil­dung der eige­nen Mit­ar­bei­ter. Fast 13 Stun­den Schu­lung erhielt ein gewerb­li­cher Mit­ar­bei­ter 2015 im Durch­schnitt, eine Ver­drei­fa­chung des Wer­tes aus 2014. Die Zahl der Audits im Unter­neh­men stieg auf ins­ge­samt 47. Auch als Arbeit­ge­ber für Berufs­ein­stei­ger ist HOYER attrak­tiv: Noch nie waren so vie­le Men­schen unter 30 Jah­ren bei dem Fami­li­en­un­ter­neh­men beschäf­tigt wie 2015 (13 Pro­zent). Der Logis­tik­spe­zia­list will sich auch in Zukunft kon­se­quent an Nach­hal­tig­keits­kri­te­ri­en aus­rich­ten und so sei­ner beson­de­ren Ver­ant­wor­tung für Mit­ar­bei­ter und Umwelt gerecht werden.