Gehalts­über­sicht: Infor­ma­ti­on Tech­no­lo­gy 2018

Dass Arbeit­neh­mer in der IT-Bran­che in der Regel gut ver­die­nen, ist kein Geheim­nis. Als Fol­ge der Digi­ta­li­sie­rung und im Zeit­al­ter der Indus­trie 4.0 steigt nicht nur die Nach­fra­ge nach qua­li­fi­zier­tem IT-Per­so­nal, son­dern auch die Zah­lungs­be­reit­schaft von Unter­neh­men. Wie hoch die Gehäl­ter von Infor­ma­ti­kern tat­säch­lich aus­fal­len, zeigt die aktu­el­le Gehalts­über­sicht „Infor­ma­ti­on Tech­no­lo­gy 2018“ der Per­so­nal­be­ra­tung Micha­el Page. Die Ana­ly­se basiert auf erfolg­rei­chen Ver­mitt­lun­gen von Füh­rungs­kräf­ten und Spe­zia­lis­ten sowie Kan­di­da­ten- und Kun­den­ge­sprä­chen. Die Gehalts­sprün­ge im Berufs­feld IT sind groß:

• Wäh­rend Berufs­ein­stei­ger mit einem Brut­to-Fix­ge­halt von durch­schnitt­lich 40.000 bis 50.000 Euro star­ten, steigt das Gehalt ab drei bis fünf Jah­ren Berufs­er­fah­rung bereits auf 60.000 bis 75.000 Euro brut­to im Jahr.
• Füh­rungs­kräf­ten win­ken abhän­gig von der Kar­rie­re­stu­fe Gehäl­ter im sechs­stel­li­gen Bereich. So ver­die­nen Abtei­lungs­lei­ter, die den Bereich Soft­ware, Infra­struk­tur oder Enter­pri­se Resour­ce Plan­ning (ERP) ver­ant­wor­ten, durch­schnitt­lich 100.000 Euro im Jahr – hin­zu kom­men kön­nen 20.000 Euro Zusatzleistungen.
• Wer am obe­ren Ende der Kar­rie­re­lei­ter ange­kom­men ist, darf sich über einen noch höhe­ren Gehalts­zet­tel freu­en. Als Top-Ver­die­ner in der IT-Bran­che kön­nen Chief Infor­ma­ti­on Offi­cers (CIOs) und Chief Tech­no­lo­gy Offi­cers (CTOs) exklu­si­ve Zusatz­leis­tun­gen mit einer Sum­me von 150.000 Euro brut­to im Jahr rech­nen. Einen wesent­li­chen Anteil des Gehalts machen auf höchs­ter Füh­rungs­ebe­ne Boni von durch­schnitt­lich 70.000 brut­to aus.
• Doch selbst auf Füh­rungs­ebe­ne gibt es gehalts­tech­nisch gro­ße Unter­schie­de: Das durch­schnitt­li­che Brut­to-Fix­ge­halt eines CIOs vari­iert im Ver­gleich zu einem Infra­struk­tur-Team­lei­ter um bis zu 80.000 Euro. Berück­sich­tigt man Zusatz­leis­tun­gen, klaf­fen die Gehäl­ter sogar um bis zu 140.000 Euro im Jahr auseinander.
• Mit Abstand am bes­ten ver­die­nen im Bran­chen­ver­gleich IT-Spe­zia­lis­ten und Füh­rungs­kräf­te im Bereich Finan­cial Ser­vices. Hier liegt das Brut­to-Jah­res­ge­halt im Durch­schnitt bei 80.000 Euro im Jahr. Es folgt die Anla­gen- und Maschi­nen­bau-Bran­che mit durch­schnitt­lich 73.000 Euro brut­to im Jahr.