Auch in der Höhe auf dem Boden bleiben

Bei einer Demons­tra­ti­ons­fahrt im Rah­men der DGUV-Trai­ner-Aus­bil­dung „Hub­ar­beits­büh­nen“ ver­gaß Mat­thi­as Mül­ler die Not­halt-Funk­ti­on zu tes­ten, blieb mit der Sche­ren­büh­ne an meh­re­ren Hüt­chen hän­gen und stieß sich den Kopf an einem Dach­bal­ken der Übungs­hal­le. Der Aka­de­mi­e­lei­ter mach­te bei der Vor­füh­rung vie­les falsch — und damit alles rich­tig. Denn sein Ziel war es, die Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer zu schu­len, Prü­fungs­fahr­ten in allen Details zu bewer­ten. Dies wird nach Erhalt des Zer­ti­fi­kats zu ihrem All­tag gehö­ren. 

Umfas­sen­des Startpaket

Nach der mehr­tä­gi­gen Theo­rie- und Pra­xis­schu­lung auf dem moder­nen „Cam­pus M – Home of Safe­ty.“ am Fir­men­sitz in Blau­stein dür­fen sie gemäß des DGUV Grund­sat­zes 308–008 Bedie­ner von Hub­ar­beits­büh­nen unter­wei­sen, aus­bil­den und Befä­hi­gungs­nach­wei­se abneh­men — unter ande­rem für Tele­skop- und Lkw- Arbeits­büh­nen und Senk­recht­lif­te. Auch jähr­li­che Nach­un­ter­wei­sun­gen kön­nen die frisch­ge­ba­cke­nen Trai­ner und Trai­ne­rin­nen durch­füh­ren, die von dem Unter­neh­men  zudem ein Start­pa­ket mit Prä­sen­ta­tio­nen und Doku­men­ta­ti­ons­hil­fen für die eige­ne Aus­bil­dung mit auf den Weg beka­men. 

Ent­wurf von Fahrparcours

Zur Aus­bil­dung gehör­ten auch die Auf­klä­rung über recht­li­che Vor­ga­ben für Hub­ar­beits­büh­nen, über Haf­tung und Ver­ant­wor­tung, die Unter­wei­sung in tech­ni­sche Grund­la­gen und die ver­schie­de­nen Bau­ar­ten und Antriebs­ar­ten, Ver­kehrs­re­geln und Ver­kehrs­we­ge sowie der Ent­wurf von Fahr­par­cours. Für Mat­thi­as Mül­ler, des­sen Aka­de­mie die Trai­ner­aus­bil­dung auch nach IPAF Hand­buch und in Abstim­mung mit IPAF Deutsch­land durch­führt, ist klar: „Die Not­wen­dig­keit qua­li­fi­zier­te Trai­ner für Bedie­ner von Hub­ar­beits­büh­nen aus­zu­bil­den ergibt sich sowohl aus dem hohen Gefähr­dungs­po­ten­zi­al beim Ein­satz als auch aus einer Viel­zahl von ein­schlä­gi­gen Vorschriften.“

Anlei­tung zur Moderation

Für Miri­am Win­ter von „Hes­sen Mobil“ war dies eine Fül­le von Infor­ma­tio­nen. Durch die Über­nah­me neu­er Auf­ga­ben begibt sich die Mit­ar­bei­te­rin des hes­si­schen Stra­ßen- und Ver­kehrs­ma­nage­ments mit dem Zer­ti­fi­kat auf ein für sie kom­plett neu­es Ter­rain – und fühl­te sich bei der Schu­lung als ein­zi­ge Teil­neh­me­rin sofort wohl: „Der Aus­tausch mit den Kol­le­gen war sehr gut für mich. Ich konn­te eini­ge kon­kre­te Tipps mit­neh­men.“ Neben den prak­ti­schen Übungs­fahr­ten war für sie auch wich­tig zu erfah­ren, wie man eine Unter­wei­sung mode­riert: „Ich habe bei der AST gelernt, wie ich eine Grup­pe füh­ren, unter­rich­ten und für ein The­ma begeis­tern kann.“ Sig­gi Kern dage­gen ist im wei­ten Feld der Hub­ar­beits­büh­nen bereits ein „alter Hase“. Doch zu ler­nen gibt es auch für ihn immer etwas: „Für mich war es wich­tig, dass man neben der prak­ti­schen Unter­wei­sung auch in die Tie­fen der Gesetz­ge­bung ein­ge­stie­gen ist. So konn­te ich mehr über die hohe Ver­ant­wor­tung der Arbeit­ge­ber und deren Bestre­ben nach kör­per­li­cher Unver­sehrt­heit der Beschäf­tig­ten lernen.“
Doch klar ist: Auch die Bedie­ner von Hub­ar­beits­büh­nen müs­sen immer acht­sam und umsich­tig sein und ler­nen, dass man auch in der Höhe immer auf dem Boden blei­ben soll­te. 

Arbeits­si­cher­heit neu gedacht

Das Unter­neh­men gehört zu den füh­ren­den Inge­nieur­bü­ros für Arbeits- und Gesund­heits­schutz in Deutsch­land und betreibt mit dem Cam­pus M „Home of Safe­ty.“ eines der inno­va­tivs­ten Aus­bil­dungs­zen­tren für Arbeits­si­cher­heit in Deutsch­land. Das Unter­neh­men bie­tet ein umfang­rei­ches Semi­nar- und Fort­bil­dungs­pro­gramm an, unter ande­rem mit Vir­tu­al Rea­li­ty Simu­la­to­ren. Schwer­punk­te sind die pra­xis­na­he Aus- und Wei­ter­bil­dung und Trai­ner­zer­ti­fi­zie­rung im Bereich Sicher­heits­ma­nage­ment und ‑tech­nik — auf Wunsch auch als E‑Lear­ning-Ange­bot.
Brand­schutz­ma­nage­ment und Unter­neh­mens­zer­ti­fi­zie­run­gen run­den das Leis­tungs­spek­trum ab. Das Aus­bil­dungs­pro­gramm, wie auch das Unter­neh­men selbst, sind ISO 9001 zer­ti­fi­ziert. Der 2003 von Ange­li­ka und Mat­thi­as Mül­ler gegrün­de­te Betrieb beschäf­tigt zwi­schen­zeit­lich rund 15 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, die den Bereich Arbeits­si­cher­heit täg­lich neu den­ken und damit dazu bei­tra­gen, das Arbeits­le­ben vie­ler Men­schen Tag für Tag siche­rer zu gestalten.