Antriebs­tech­nik fei­ert 125-jäh­ri­ges Firmenjubiläum

Ereig­nis­rei­che Wochen lie­gen hin­ter dem renom­mier­ten Fami­li­en­un­ter­neh­men Mayr Antriebs­tech­nik: Denn der Betrieb fei­er­te im Juli sein 125-jäh­ri­ges Bestehen mit einem gro­ßen Fest­akt und anschlie­ßen­dem Fami­li­en­fest. Mit ein­ge­la­den waren neben allen Mit­ar­bei­ten­den vom Stand­ort Mau­er­stet­ten und ihren Fami­li­en auch Gäs­te aus Poli­tik, Wirt­schaft und Gesell­schaft sowie Ver­tre­ter aller Mayr-Nie­der­las­sun­gen und Ver­tre­tun­gen welt­weit. Die­se kamen vor­ab zum inter­na­tio­na­len Sales Mee­ting zusam­men und konn­ten sich dabei über neue Stra­te­gien, Pro­duk­te und Anwen­dun­gen austauschen.

„Im All­gäu ver­wur­zelt und in der gan­zen Welt zuhau­se“, so beschreibt Fer­di­nand Mayr, Ceo und Geschäfts­füh­ren­der Gesell­schaf­ter gern das Fami­li­en­un­ter­neh­men Mayr Antriebs­tech­nik. Wie ver­an­kert der Betrieb als einer der wich­tigs­ten Arbeit­ge­ber in der Regi­on ist, wur­de beim gro­ßen Fest­akt zum 125-jäh­ri­gen Fir­men­ju­bi­lä­um deut­lich. Nach einer fet­zi­gen Tanz­ein­la­ge der Kin­der­gar­ten­kin­der aus St. Vitus in direk­ter Nach­bar­schaft des Betriebs, begrüß­te Geschäfts­füh­rer Gün­ther Klin­ger die zahl­rei­chen Gäs­te aus Poli­tik, Wirt­schaft und Gesell­schaft im Fest­zelt. Sein beson­de­rer Gruß galt neben allen Mayr-Nie­der­las­sun­gen und Ver­tre­tun­gen im Aus­land vor allem der Beleg­schaft, die das Fun­da­ment des Unter­neh­mens dar­stellt. Dabei freu­te er sich auch beson­ders über die anwe­sen­den ehe­ma­li­gen Mayr-Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, „die Pio­nier­ar­beit geleis­tet haben“. Gün­ther Kling­ler sprach von einem stol­zen Jubi­lä­um, weil sich aus einer klei­nen Mühl­schrei­ne­rei ein kri­sen­fes­tes, sta­bi­les und inter­na­tio­nal erfolg­rei­ches Unter­neh­men ent­wi­ckelt habe. Die Fir­ma sei heu­te eine gewach­se­ne Mayr-Fami­lie und das „Wir-Mayr“ jeden Tag greif­bar, wie Kling­ler beton­te. Anschlie­ßend folg­te ein digi­ta­ler Streif­zug rund um den Glo­bus, bei dem sich alle acht Mayr-Nie­der­las­sun­gen in Euro­pa, Asi­en und in den USA prä­sen­tier­ten und ihre Geburts­tags-Glück­wün­sche überbrachten. 
Geleb­te Tra­di­ti­on und Fortschrittlichkeit
Mayr Antriebs­tech­nik ist ein Unter­neh­men des­sen Geschäfts­phi­lo­so­phie und Pro­duk­te glei­cher­ma­ßen für Sicher­heit und Zuver­läs­sig­keit ste­hen. Denn die Sicher­heits­brem­sen und Kupp­lun­gen aus Mau­er­stet­ten sind Kom­po­nen­ten, die in Maschi­nen und Anla­gen zuver­läs­sig den Schutz und die Sicher­heit für Per­so­nen und auch Mate­ri­al gewähr­leis­ten. Kom­po­nen­ten also, die Bewe­gun­gen im Not­fall prä­zi­se und blitz­schnell unter­bre­chen, bis zum Still­stand abbrem­sen oder aber bestimm­te Posi­tio­nen mil­li­me­ter­ge­nau hal­ten. Auch Gast­red­ner Karl Hae­us­gen, Prä­si­dent des VDMA, zeig­te sich beein­druckt von der lan­gen Geschich­te des Fami­li­en­un­ter­neh­mens. Gleich­zei­tig beton­te er: „Wer heu­te bei Mayr durch die Tür läuft, sieht ein Unter­neh­men, das im Hier und Jetzt lebt. Moder­ne Archi­tek­tur, top-tech­no­lo­gi­sche Pro­duk­ti­on, inno­va­ti­ve Pro­duk­te und Lösun­gen, edge of tech­no­lo­gy.“ Der ver­meint­li­che Wider­spruch zwi­schen geleb­ter Tra­di­ti­on und geleb­ter Fort­schritt­lich­keit wer­de auf­ge­löst, so Hae­us­gen weiter. 
Im Jubi­lä­ums­jahr: Epo­chen­wech­sel an der Unternehmensspitze
Das Unter­neh­men Mayr Antriebs­tech­nik wird heu­te in der fünf­ten Genera­ti­on geführt. Bereits seit Ende 2018 lei­tet Fer­di­nand Mayr den Betrieb zusam­men mit sei­nem Groß­va­ter Fritz Mayr und Gün­ther Kling­ler. Letz­te­rer trat bereits 1980 in das Fami­li­en­un­ter­neh­men ein, wur­de 1991 in die Geschäfts­lei­tung beru­fen und ist seit 2006 Geschäfts­füh­rer von Mayr Antriebs­tech­nik. Bevor Gün­ther Kling­ler nach über 40 Jah­ren Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit im kom­men­den Jahr in den wohl­ver­dien­ten Ruhe­stand ein­tritt, hat er bereits in die­sem Jahr die Posi­ti­on des Ceo an Fer­di­nand Mayr über­ge­ben. Gün­ther Kling­ler bleibt bis zum Ren­ten­ein­tritt auch wei­ter­hin Teil der Geschäfts­füh­rung und unter­stützt und beglei­tet den Ver­än­de­rungs­pro­zess aktiv und bera­tend. Karl Hae­us­gen bezeich­ne­te Kling­ler als gro­ßen Glücks­fall, der mit der Kom­bi­na­ti­on aus Loya­li­tät und Tra­di­ti­ons­be­wusst­sein einer­seits sowie Pro­fes­sio­na­li­tät und Selbst­be­wusst­sein ande­rer­seits das Unter­neh­men mit­ge­stal­tet und geführt habe. „Groß­va­ter, Mana­ger, Enkel. Drei Men­schen, die sich sou­ve­rän ver­traut haben und damit alles gut vor­be­rei­tet haben für die Zukunft von Mayr als pro­fes­sio­nel­les, tra­di­ti­ons­rei­ches und zugleich moder­nes Fami­li­en­un­ter­neh­men.“ Dass Sta­bi­li­tät und Kon­ti­nui­tät wich­tig sind, zeigt sich auch dar­an, dass seit 01.05.2022 der lang­jäh­ri­ge Lei­ter Finan­zen und Per­so­nal, Chris­ti­an Illig, die Geschäfts­füh­rung in der Posi­ti­on des Cfo komplettiert. 
Hid­den Champion 
Einen Ein­blick in die Fami­lie hin­ter dem gro­ßen Unter­neh­men gab Kor­bi­ni­an Mayr-Ken­ner­knecht, frei­er Autor, Schrift­stel­ler und Bru­der von Fer­di­nand Mayr, der die von ihm ver­fass­te Fir­men­chro­nik „Hid­den Cham­pion – Von der Mühl­schrei­ne­rei zum Welt­markt­füh­rer“ vor­stell­te. Er ver­wies auf das „Mind­set“ des Fir­men­grün­ders Chris­ti­an Mayr, sei­nes Ur-Ur-Groß­va­ters, sowie sei­nes Groß­va­ters Fritz Mayr: Die rich­ti­gen Fra­gen stel­len, Din­ge zu las­sen, manch­mal auch „Nein“ sagen und Gestal­tungs­räu­me las­sen. Unter­stützt wur­de er bei der Recher­che für das Buch auch von ehe­ma­li­gen Mayr-Mit­ar­bei­ten­den wie der Ruhe­ständ­le­rin Moni­ka Haug mit 48 Jah­ren Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit, die einen Ein­blick in ihre Berufs­an­fän­ge in den 1950er Jah­ren gab: „Wenn ich einen Feh­ler gemacht habe, muss­te ich Sams­tag­vor­mit­tag arbei­ten“, erzähl­te sie schmun­zelnd. „Aber ich muss sagen, es war immer schön hier zu arbei­ten.“ CFO Chris­ti­an Illig beton­te: „Die Mit­ar­bei­ter sind unser wert­volls­tes Gut und der wohl wich­tigs­te Erfolgs­fak­tor im Unter­neh­men. Wir geben Frei­raum, sich mit dem Unter­neh­men zu ent­wi­ckeln.“ Kor­bi­ni­an Mayr-Ken­ner­knecht mach­te deut­lich, dass sein Groß­va­ter Fritz Mayr schließ­lich den Wan­del vom Hand­werks­be­trieb hin zum Indus­trie­be­trieb ein­ge­lei­tet und der Fir­ma so zu ihrem heu­ti­gen Stel­len­wert ver­hol­fen habe: ein inter­na­tio­nal agie­ren­des Unter­neh­men mit ins­ge­samt über 1350 Mit­ar­bei­ten­den und Welt­markt­füh­rer in sei­nem Pro­dukt­be­reich. Emo­tio­nal daher auch der Moment, als Seni­or­chef Fritz Mayr (96) trotz des Tru­bels und der Hit­ze über­ra­schend und unan­ge­kün­digt im Fest­zelt erschien und von Beleg­schaft und Gäs­ten begeis­tert und mit Stan­ding Ova­tions emp­fan­gen wur­de. Eine gro­ße, ehr­li­che Wür­di­gung für den Mann, der den Grund­stein des heu­ti­gen Erfolgs gelegt hat. 

Zuver­läs­si­ger Part­ner – auch in Zukunft

Fer­di­nand Mayr nutz­te sei­ne Rede, um inne­zu­hal­ten und den Blick auf die Zukunft zu rich­ten. Die Zukunft sei ein Poten­zi­al­feld. Ein Plan hel­fe, in die glei­che Rich­tung zu schrei­ten, aber sicher sei, gera­de mit Blick auf unvor­her­ge­se­he­ne Ereig­nis­se wie Coro­na oder den Krieg in der Ukrai­ne: „Nichts ist final plan­bar.“ Und er beton­te: „Ich möch­te dafür wer­ben, unser Tun im Heu­te ‚selbst-bewusst‘ zu tun, um mor­gen nicht eine Zukunft zu haben, die kei­ner woll­te. Wir Men­schen sind heu­te in unse­rem Han­deln die Zukunft der Fir­ma Mayr.“ Acht Aus­zu­bil­den­de, sozu­sa­gen stell­ver­tre­tend für die Zukunft des Unter­neh­mens, tru­gen anschlie­ßend ihre Wün­sche auf der gro­ßen Büh­ne vor. Zum Abschluss der Ver­an­stal­tung über­reich­te der Betriebs­rat als Geschenk ein Bild des Unter­neh­mens, zusam­men­ge­setzt aus den Köp­fen aller Mit­ar­bei­ten­den. Musi­ka­lisch umrahmt wur­de der Fest­akt von der Mayr-Musik­ka­pel­le unter Lei­tung von Richard Neuhauser.