job and care­er goes CeBIT: Recrui­t­ing von Young und Seni­or Professionals

Wie kei­ne zwei­te tech­no­lo­gi­sche Ent­wick­lung zuvor ver­än­dert die Digi­ta­li­sie­rung Wirt­schaft und Gesell­schaft. Sie erfasst alle Berei­che, beein­flusst Arbeits­welt und Pri­vat­le­ben glei­cher­ma­ßen. Die IT-Bran­che ist einer der wich­tigs­ten Trei­ber des tech­no­lo­gi­schen Wan­dels, ist ihm gleich­zei­tig aber auch selbst aus­ge­setzt. Der Bedarf an IT-Fach­kräf­ten ist unge­bro­chen hoch. Der Bran­chen­ver­band Bit­kom bezif­fert die Anzahl der offe­nen Vakan­zen mit IT-Schwer­punkt aktu­ell auf 51.000 Stel­len. Die Recrui­t­ing-Platt­form job and care­er at CeBIT 2017 hat es sich zur Auf­ga­be gemacht, die Bran­che bei der Beset­zung vakan­ter Stel­len zu unter­stüt­zen und als zen­tra­le Anlauf­stel­le für die Ver­mitt­lung von Arbeit­neh­mern zu dienen. 

Auf der job and care­er at CeBIT 2017 in Han­no­ver tref­fen Fach- und Füh­rungs­kräf­te aus dem IT-Bereich sowie Hoch­schul­stu­den­ten und Absol­ven­ten auf attrak­ti­ve poten­zi­el­le Arbeit­ge­ber. Im letz­ten Jahr infor­mier­ten sich fast 30.500 Fach­be­su­cher im job and care­er Bereich der CeBIT, der welt­weit wich­tigs­ten Ver­an­stal­tung für die Digi­ta­li­sie­rung von Wirt­schaft, Ver­wal­tung und Gesell­schaft, über die The­men Bewer­bung und beruf­li­che Ori­en­tie­rung, lern­ten Arbeit­ge­ber ken­nen und besuch­ten Vor­trä­ge rund ums The­ma Kar­rie­re sowie zur per­sön­li­chen und beruf­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung (Quel­le: Besu­cher-Umfra­ge CeBIT 2016).

job and care­er wei­ter auf Erfolgskurs

job and care­er ist in Hal­le 11 ange­sie­delt, direkt neben Sca­le 11, der viel besuch­ten Start­up-Platt­form der CeBIT. Vier Mona­te vor Ver­an­stal­tungs­be­ginn sind bereits über 70 Pro­zent der Aus­stel­lungs­flä­che belegt. Bran­chen­grö­ßen wie ALDI Ein­kauf GmbH & Co. oHG, AMADEUS FIRE AG, Bay­er Busi­ness Ser­vices GmbH, Bun­des­wehr, Carl Zeiss AG, Deut­sche Bun­des­bank, Deut­sche Tele­kom AG, Her­mes Euro­pe GmbH, Idea­lo Inter­net GmbH, Kas­sen­ärzt­li­che Ver­ei­ni­gung Baden-Würt­tem­berg, Kauf­land Infor­ma­ti­ons­sys­te­me GmbH & Co. KG und die P3 Group GmbH haben ihre Teil­nah­me bereits zuge­sagt. Dabei kön­nen Inter­es­sier­te nicht nur HR-Ver­ant­wort­li­che, son­dern auch „zukünf­ti­ge Kol­le­gen“ aus den Fach­ab­tei­lun­gen antref­fen. Auf mehr als 3 000 m² Aus­stel­lungs­flä­che erhal­ten Besu­cher einen umfas­sen­den Über­blick über mög­li­che Arbeit­ge­ber der IT-Bran­che und dar­über hinaus.

Viel­sei­ti­ge Programmpunkte

Neben attrak­ti­ven Unter­neh­men und kar­rie­re­spe­zi­fi­schen Fach­vor­trä­gen bie­tet die job and care­er 2017 neue High­lights: Etwa mit einer inter­ak­ti­ven BEWERBER ARENA und einer eige­nen CAREER NETWORKING PARTY, die am 23. März 2017, dem vor­letz­ten Mes­se­tag abends stattfindet.

Foto: Deut­sche Messe