Erneu­te Aus­zeich­nung für Stutt­gar­ter Lapp-Gruppe

Die Lapp Grup­pe wur­de im jähr­li­chen Ran­king der Uni­ver­si­tät St. Gal­len über die Bes­ten ihrer Bran­che als Cham­pion in der Kate­go­rie „Inte­grier­te Lösun­gen der Kabel- und Ver­bin­dungs­tech­no­lo­gie“ auf­ge­nom­men. Tech­no­lo­gie-Füh­rer­schaft, inter­na­tio­na­le Prä­senz und Kun­den­nä­he sind wesent­li­che Vor­aus­set­zun­gen, um als Unter­neh­men in den Welt­markt­füh­rer­in­dex auf­ge­nom­men zu wer­den. Damit hat der Her­stel­ler von Ver­ka­be­lungs- und Ver­bin­dungs­lö­sun­gen aus Stutt­gart schon die drit­te renom­mier­te Eli­te-Aus­zeich­nung kurz hin­ter­ein­an­der ein­ge­fah­ren. Im Som­mer zog das Unter­neh­men in die TOP 100 Lis­te der inno­va­tivs­ten mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men ein. Außer­dem wur­de Lapp im Wett­be­werb „Erfolgs­fak­tor Fami­lie 2016“ des Bun­des­wirt­schafts­mi­nis­te­ri­ums zum fami­li­en­freund­lichs­ten Unter­neh­men Deutsch­lands gekürt. „Wir freu­en uns sehr über die­se Aus­zeich­nun­gen und ver­ste­hen sie als Ansporn, unse­re Rol­le als inno­va­ti­ves Unter­neh­men und als attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber in Deutsch­land und inter­na­tio­nal wei­ter aus­zu­bau­en. Dass wir als Markt­füh­rer für inte­grier­te Lösun­gen in der Ver­ka­be­lungs­tech­nik gekürt wur­den, zeigt uns, dass wir mit unse­rer ÖLFLEX CONNECT Initia­ti­ve auf dem rich­ti­gen Weg sind“, kom­men­tiert Andre­as Lapp, Vor­stands­vor­sit­zen­der der Lapp Hol­ding AG. Unter dem Namen ÖLFLEX CONNECT hat die Lapp Grup­pe ihr Ange­bot für kom­plet­te, ein­bau­fer­ti­ge Ver­ka­be­lungs­lö­sun­gen welt­weit stan­dar­di­siert und ausgebaut.

Kun­den­nä­he, Inno­va­ti­on und fami­liä­rer Cha­rak­ter als Markenkern

Die Erfol­ge kom­men nicht ganz uner­war­tet. Das inha­ber­ge­führ­te Unter­neh­men hat eine aus­ge­präg­te Wer­te-Kul­tur. “Der Kern unse­res unter­neh­me­ri­schen Han­delns liegt in der Nähe zu unse­ren Kun­den, unse­rer fami­liä­ren Unter­neh­mens­kul­tur sowie der Beto­nung auf Inno­va­ti­on und der Erfolgs­ori­en­tie­rung. Die Lapp Grup­pe ist in rund 140 Län­dern prä­sent, mit eige­nen Pro­duk­ti­ons- und Logis­tik­stand­or­ten auf vier Kon­ti­nen­ten, und wir ste­hen im stän­di­gen engen Aus­tausch mit unse­ren Kun­den auf der gan­zen Welt und in ver­schie­dens­ten Bran­chen. Unser Ver­ständ­nis der Anfor­de­run­gen unse­rer Kun­den und der Märk­te nut­zen wir gezielt, um Lösun­gen zu ent­wi­ckeln, die genau zu den Trends pas­sen. Dank die­ser engen Zusam­men­ar­beit kön­nen wir inno­va­ti­ve Lösun­gen für unse­re Kun­den und ihre Märk­te ent­wi­ckeln“, erläu­tert Dr. Mat­thi­as Kirch­herr, Chief Sales Offi­cer (CSO) für EMEA und Südamerika.

Der Welt­markt­füh­rer­in­dex belegt ein­mal mehr, dass Lapp hier Maß­stä­be setzt. Urhe­ber des Index ist die Hen­ri B. Mei­er Unter­neh­mer­schu­le der Uni­ver­si­tät St. Gal­len in Zusam­men­ar­beit mit der Aka­de­mie Deut­scher Welt­markt­füh­rer (ADWM), Lei­ter der Erhe­bung ist Pro­fes­sor Chris­toph Mül­ler. Als Grund­la­ge dient eine Daten­bank mit über tau­send Ein­trä­gen poten­zi­el­ler Welt­markt­füh­rer in Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz, Recher­che und Aus­wahl erfol­gen in einem auf­wän­di­gen Ver­fah­ren. Die Initia­to­ren haben sich zu einem wis­sen­schaft­lich fun­dier­ten und trans­pa­ren­ten Aus­wahl­pro­zess ver­pflich­tet, die Aus­wahl­kri­te­ri­en sind öffent­lich. Dazu gehö­ren unter ande­rem die Anfor­de­run­gen an den Umsatz der Unter­neh­men (> 50 Mil­lio­nen Euro) und den Aus­lands­an­teil am Umsatz (> 50%) sowie an den Ver­trieb auf min­des­tens drei Kontinenten.

Inno­va­tiv und familienfreundlich

Der Erfolg im Welt­markt­füh­rer­in­dex ist nicht die ers­te Aus­zeich­nung für Lapp in die­sem Jahr. Im Juni wur­de das Unter­neh­men in die TOP 100 Lis­te der inno­va­tivs­ten mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men auf­ge­nom­men. Die Lis­te wird von Prof. Niko­laus Fran­ke vom Lehr­stuhl für Entre­pre­neurs­hip und Inno­va­ti­on der Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien nach wis­sen­schaft­li­chen Kri­te­ri­en erstellt. Lapp konn­te in allen fünf Bewer­tungs­ka­te­go­rien über­zeu­gen: „Inno­va­ti­ons­för­dern­des Top-Manage­ment“, „Inno­va­ti­ons­kli­ma“, „Inno­va­ti­ve Pro­zes­se und Orga­ni­sa­ti­on“, „Innovationsmarketing/Außenorientierung“ und „Inno­va­ti­ons­er­folg“. Eben­falls im Juni gewann die U.I. Lapp GmbH mit ihrer an Lebens­pha­sen ori­en­tier­ten Per­so­nal­po­li­tik den Wett­be­werb „Erfolgs­fak­tor Fami­lie 2016“ und wur­de damit als fami­li­en­freund­lichs­tes Unter­neh­men Deutsch­lands in sei­ner Grö­ßen­ka­te­go­rie ausgezeichnet.