Ver­sor­gungs­ga­rant und Job­mo­tor im Bereich Logistik

Mit mehr als 150 Ver­an­stal­tun­gen war­ben Unter­neh­men anläss­lich des Tags der Logis­tik am 21. April 2022 dafür, der Logis­tik als dritt­größ­tem Wirt­schafts­be­reich Deutsch­lands mehr Aner­ken­nung und Wert­schät­zung ent­ge­gen­zu­brin­gen. Auf der zen­tra­len Online-Pres­se­kon­fe­renz, gestreamt aus dem House of Logistics and Mobi­li­ty (HOLM) in Frank­furt am Main, dis­ku­tier­ten Ver­tre­ter aus Poli­tik und Wirt­schaft über die Bedeu­tung und die sys­tem­re­le­van­te Ver­sor­gungs­funk­ti­on der Logis­tik. Neben aktu­el­len Ent­wick­lun­gen und Her­aus­for­de­run­gen des Wirt­schafts­be­reichs, u. a. durch die krie­ge­ri­schen Aus­ein­an­der­set­zun­gen in der Ukrai­ne, die Coro­na-Pan­de­mie sowie die Waren- und Güter­knapp­heit, ging es um die Bedeu­tung von Inno­va­ti­on und Nach­hal­tig­keit sowie um die viel­fäl­ti­gen Beschäf­ti­gungs- und Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten in der Logistik.

Ver­sor­gung und Kom­ple­xi­tät: Intel­li­gen­te Logis­tik ist entscheidend

„Als Export­na­ti­on im Her­zen Euro­pas ist eine star­ke Logis­tik enorm wich­tig für unser Land. Um auch in Zukunft Logis­tik­welt­meis­ter zu blei­ben, braucht Deutsch­land dafür gut aus­ge­bil­de­te Fach­kräf­te. Die­se Leis­tungs­trä­ger von mor­gen sind die Grund­la­ge für Ver­sor­gungs­si­cher­heit und Wertschöpfung.“
— Oli­ver Luk­sic, Par­la­men­ta­ri­scher Staatssekretär

Prof. Dr.-Ing. Tho­mas Wim­mer, Vor­sit­zen­der des Vor­stands der Bun­des­ver­ei­ni­gung Logis­tik (BVL), beton­te die Kom­ple­xi­tät sowie die Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit der Logis­tik: „Logis­tik ist ent­schei­dend, um die Pro­duk­ti­on auf­recht­zu­er­hal­ten und die Ver­sor­gung mit wich­ti­gen Gütern wie Lebens­mit­teln oder Medi­ka­men­ten sicher­zu­stel­len. Logis­ti­ke­rin­nen und Logis­ti­ker ste­hen tag­täg­lich vor hoch­kom­ple­xen Auf­ga­ben. Logis­tik und Sup­ply Chain-Manage­ment bie­ten rund 200 ver­schie­de­ne Beru­fe, die nicht nur in der Logis­tik­dienst­leis­tung, son­dern auch in der Indus­trie- und Han­dels­lo­gis­tik ange­sie­delt sind. Neben einer gut funk­tio­nie­ren­den Pla­nung der sen­si­blen Waren­strö­me stel­len sich wei­te­re, anspruchs­vol­le Auf­ga­ben, bei­spiels­wei­se der Auf­bau fle­xi­bler Pro­duk­ti­ons­stät­ten. Für siche­re Pro­zes­se brau­chen wir heu­te und in Zukunft Spe­zia­lis­ten, die welt­of­fen sind, und die Freu­de sowohl an Tech­no­lo­gie als auch an Nachhaltigkeit.“

Chan­cen­ge­ber für die Kommunen

Alex­an­der Hand­schuh, Spre­cher des Deut­schen Städ­te- und Gemein­de­bunds (DStGB), hob die Rol­le der Logis­tik als Chan­cen­ge­ber für die Kom­mu­nen und die in ihnen leben­de Bevöl­ke­rung her­vor: „Für die Gemein­den und Bürger:innen ist Logis­tik ein zen­tra­ler Fak­tor der Stand­ort- und Lebens­qua­li­tät. Durch gut funk­tio­nie­ren­de Ver­sor­gungs­struk­tu­ren übt der Wirt­schafts­zweig eine wert­stif­ten­de Funk­ti­on aus, die durch die Ent­ste­hung von Arbeits­plät­zen und Gewer­be­steu­er­ein­nah­men gestärkt wird. Für die Her­aus­for­de­run­gen von Ansied­lungs­vor­ha­ben vor Ort kön­nen mit­tels Trans­pa­renz und Dia­log zwi­schen Kom­mu­nal- und Wirtschaftsvertreter:innen Lösun­gen gefun­den wer­den. Dar­über hin­aus zeigt die Logis­tik mit inno­va­ti­ven Kon­zep­ten sowohl im Immo­bi­li­en- als auch im Mobi­li­täts- und Ver­kehrs­sek­tor, dass sie viel­fäl­ti­ge Mehr­wer­te für Kom­mu­nen schaf­fen kann.“

Neue Ama­zon-Stu­die „Arbeits­welt Logis­tik“ veröffentlicht

Auf der Pres­se­kon­fe­renz wur­den auch die Stu­di­en-Ergeb­nis­se der aktu­el­len, reprä­sen­ta­ti­ven Ama­zon-Umfra­ge „Arbeits­welt Logis­tik“ dis­ku­tiert. Dazu hat­te der welt­weit täti­ge Online­ver­sand­händ­ler im März und April 2022 eine Umfra­ge unter 1.001 Befrag­ten durch­ge­führt, erstellt mit wis­sen­schaf­li­cher Beglei­tung durch Prof. Dr. Chris­ti­an Kil­le, Hoch­schu­le für ange­wand­te Wis­sen­schaf­ten Würz­burg-Schwein­furt FHWS. Ziel der Stu­die war, einen akti­ven Bei­trag gegen den Fach- und Nach­wuchs­kräf­te­man­gel in der Logis­tik zu leis­ten. Dabei zei­gen die Ergeb­nis­se, dass vor allem jun­ge Men­schen noch ein Infor­ma­ti­ons­de­fi­zit bezüg­lich Leis­tun­gen und Funk­tio­nen der Logis­tik sowie bei ihrer Rol­le als Beschäf­ti­gungs­ge­ber auf­wei­sen. Auch das Image ist weni­ger posi­tiv als bei den­je­ni­gen Befrag­ten, die bereits in beruf­li­cher Pra­xis tätig sind.
Nor­bert Bran­dau, Regio­nal­di­re­kor Ama­zon, erklär­te: „Der Fach- und Nach­wuchs­kräf­te­man­gel ist eine der größ­ten Her­aus­for­de­run­gen für die Logis­tik. Die Ama­zon-Stu­die bestä­tigt, dass wir noch mehr tun müs­sen, um die Trans­pa­renz des Wirt­schafts­be­reichs zu stei­gern. Logis­tik darf kei­ne Black Box für jun­ge Men­schen sein. Dazu gehört auch, Per­spek­ti­ven zu geben und in Men­schen wie auch in Tech­no­lo­gie zu inves­tie­ren. Bei Ama­zon beschäf­ti­gen wir in Deutsch­land über 30.000 Men­schen, allei­ne 20.000 fest­an­ge­stell­te Kolleg:innen in der Logis­tik. Bis Ende des Jah­res wer­den wir 20 gro­ße Logis­tik­zen­tren betrei­ben mit einer rie­si­gen Band­brei­te an Jobs für Men­schen ohne Qua­li­fi­ka­ti­on als auch für Fach- und Füh­rungs­kräf­te. Mit unse­ren Aus­bil­dungs- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gram­men sowie mit unse­rem Ange­bot eines dua­len Stu­di­ums zei­gen wir span­nen­de Per­spek­ti­ven für Kar­rie­re- und Beschäf­ti­gungs­mög­lich­kei­ten auf. Ich ermun­te­re Inter­es­sier­te, die­sen Wirt­schafts­be­reich ins Kal­kül zu zie­hen, denn Logis­tik ist hochspannend.“